نویسنده: مدیر فناوری اطلاعات - ۹۳/۸/۲۷ | |
شرح وظایف مدیریت برنامه ریزی آموزشی · تهیه ساختارها، الگوها، و روش های مناسب برای طراحی و تدوین برنامه های آموزشی و درسی. · تهیه و تدوین آیین نامه ها ، دستور العمل ها و مقررات آموزشی و درسی مورد نیاز. · انجام تحقیقات و مطالعات آموزشی و درسی به منظور ارتقای سطح کیفی برنامه های آموزشی و درسی، بهره گیری از تجربیات سایر کشور ها در حوزه های مرتبط و تدوین طرحهای آموزشی برای پیشنهاد به شورای برنامه ریزی آموزشی و درسی. · انجام فعالیت های نیاز سنجی آموزشی و تهیه ساختار آموزش مورد نیاز حوزه ها شغلی. · هدایت و ارائه خدمات مشاوره ای و کارشناسی به سازمان ها و دستگاههای اجرایی و نهادهای متقاضی تدوین برنامه های درسی. · تدوین استانداردهای آموزشی و شرایط یادگیری مطلوب آموزشی هر یک از دروس · ارزیابی مستمر برنامه های درسی و بازنگری آنها به منظور به روز نمودن و ارتقای محتوای آموزشی با توجه به نیازهای حوزه های شغلی. · پاسخگویی ورفع ایرادات برنامه های درسی. · هدایت گروه های تخصصی برنامه های آموزشی و درسی و ارزیابی مراجع تدوین، بررسی و تصویب برنامه های درسی. · شناسائی مراکز، انجمن های علمی- تخصصی برنامه ریزی درسی و کمیته های علمی – تخصصی . · تهیه، تدوین و بررسی برنامه های آموزشی و درسی و ارزیابی مراجع تدوین، بررسی و تصویت برنامه های درسی. · شناسائی مراکز؛ انجمن های علمی- تخصصی، واحدهای تولید و صنعتی و ... و انتخاب افراد توانمند برای برنامه ریزی درسی و ایجاد بانک اطلاعاتی متخصصان تدوین برنامه درسی. · سازماندهی و بکارگیری ظرفیت های خارج از موسسه جهت تدوین و بازنگری برنامه های درسی. · برنامه ریزی و برگزاری کارگاه های و نشت های آموزشی مورد نیاز. · پیگیری، بررسی و تصویت برنامه های آموزشی و درسی و ابلاغ به واحد های مجری. · مستند سازی فرآیندها، اتوماسیون هوشمند جریان کارها و ارائه گزارش های مورد نیاز به مراجع ذیربط. · سازماندهی فعالیت های مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت سرپرستی . · نظارت بر تهیه نامه ها، دستور العمل ها و... ارجاعی از سوی مقام مافوق. · شرکت در کمیسیون ها، سمینارها و جلسات مختلف حسب دستور و تهیه گزارش های مورد نیاز جهت استحضار مقام مافوق. · انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق. |